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复工后招聘需求环比上涨3成,求职环比增加近6成!

来源:www.casa-soler.com 点击:1591

Zhaopin.com今天发布的春季求职报告显示,返岗后的职位空缺数量环比增长30.21%,简历投递量环比增长57.38%。

春节复工后,最热门的三个行业是:房地产/建筑/建材/工程,竞争指数为14.9,继续领先全行业。在疫情防控期间,金融相关行业和媒体行业仍然是热点。计算机软件和信息技术服务(系统/数据/维护)行业的简历投递率环比分别增长70.6%和72.66%,而互联网/电子商务行业的竞争指数环比增长2.1%,排名上升2位。

在整体招聘需求回暖的大环境下,制造业增长趋势突出。石油/石化/化学工业,加工和制造(原材料加工/模具),大型设备/机电设备/重工业,仪器仪表和工业自动化,电子技术/半导体/集成电路。在本周有更多就业机会的行业中,五个月环比增长率最高的行业超过了60%。

与2019年同期相比,房地产/建筑/建材/工程、专业服务/咨询(会计/法律/人力资源)和医药/生物工程行业在假期后发布的职位和简历数量增长最快。其中,专业服务/咨询行业的节后招聘大幅增加,岗位数量同比增长1.64个百分点。房地产/建筑/建筑材料/工程行业的工作岗位数量也增加了1.43个百分点,提交的简历数量增加了3.86个百分点,建筑工作的恢复普遍推迟,但房地产/建筑行业的需求仍然强劲,工作岗位数量继续增加。

随着疫情的爆发,制药/生物工程行业的招聘需求增加了1.42个百分点,投递简历的数量增加了1.47个百分点。

最受欢迎的10个假期后重返工作岗位仍然包括土木/建筑/装饰/市政工程、房地产开发/经纪/中介和其他房地产相关工作,以及财务/审计/税务、人力资源、行政/物流/秘书和其他职能工作。

节后招聘量相对较大。五个月环比增长率最高的职业是:电子/电器/半导体/仪器、机械/操作员、机械设计/制造/维护、土木工程/建筑/装饰/市政工程、质量管理/安全保护。招聘职位数量的环比增长率约为50%。

重返工作岗位后,人才市场逐渐回暖,同时企业招聘工资也进行了调整。假期结束后,平均招聘工资为9220元/月。其中,基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪资最高,为人民币/月。网络游戏行业的平均招聘工资每月增长约15%,达到人民币/月。

高管平均月薪为人民币,比上个月增长1.47%。按元/月工资计算,新招聘的银行员工排在第八位。专业医务人员的工资明显提高,生物/制药/医疗器械领域专业人员的平均招聘工资每月增长7.12%,达到人民币/月。