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今年四川省干部教育培训重点项目出炉4类培训项目提升干部水平

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(记者林玲)为了促进全省干部教育培训水平的提高,服务于四川、兴川两地治理事业的发展,日前发布了2019年干部教育培训重点项目。 根据这一计划,我省今年将统筹实施四类培训项目,包括“习近平新时期中国特色社会主义思想教育培训计划”、“干部职业能力提升计划”、“新时期蜀兴川执政骨干渐进式培训计划”和“优化和完善基础教育保障计划”

省委组织部有关官员表示,今年的重点培训项目坚持“政治领导、服务大局、科学精准、系统推广”的原则,旨在提高培训的时效性、针对性和实效性。 其中,《习近平新时期社会主义思想教育培训规划》重点关注市县党政主要领导干部等“关键少数群体”,以及纪检监察系统、党政办公室系统、团队工作系统等重要群体。围绕加强政治理论学习和党性教育,特设立九个重点培训项目。 培训中,学习贯彻习近平中国特色社会主义新时代和习近平总书记关于四川工作的一系列重要指示精神,将纳入各项重点转移。“两个维护”将体现在干部教育培训全过程的各个方面,引导各级干部不断强化“四个意识”,牢固树立“四个自信” “干部专业化能力提升计划”的重点是“一个以上干部、五个地区共同努力”、“四向拓展”和“全球开放”等重大安排。它侧重于区域合作、开放发展、风险预防和缓解、私营经济和消除贫困等关键领域。根据经济区域、行业体系和专题,设计24个培训主题,提高各级干部专业化水平。

去年,我省开始实施四川、兴川新时代骨干渐进式培训计划。 在今年的培训中,我省将总结第一次培训经验的成果,进一步优化方案,扩大目标,改进方式,促进渐进式培训体系更加完善。 据报道,"高层领导"能源提升项目围绕县域经济、城市建设规划、农村振兴和高校"双一流"建设开展课程。专业领导干部培训项目围绕对外开放、文化旅游一体化、国有企业管理等专题展开。青年干部灵魂铸造项目为中青年干部、选调生和省级优秀青年干部举办培训班。重点将放在加强基础理论、方法、知识和学科,并努力实现战略储备、能力提高和职业发展之间的精确联系。

根据《干部教育培训工作条例》 《2018-2022年全国干部教育培训规划》等要求,结合新时期对干式教育的内涵发展要求,我省将继续开展干式教育基地、信息化、内容体系、师资队伍、县级党校分类建设、岗位资格考试等项目。努力提高我省干部教育培训的基本保障能力和科学水平